о колледже
план приёма
специальности
живопись
менеджмент
звукотехника
фотография
абитуриентам
живопись
менеджмент
звукотехника
фотография
экзамены
история
литература
математика
физика
химия
преподаватели
ссылки
контакты
новости

Наша поддержка:
© 2009-2012 ФГОУ ВППО ВГИК им. С.А. Герасимова

MAYKOR-GMCS і Пензенський університет домовилися про співпрацю

MAYKOR-GMCS і Пензенський державний університет (ПГУ) розпочинають співпрацю в галузі розвитку ринку ІТ-освіти та працевлаштування молодих фахівців.

Стоять перед MAYKOR-GMCS плани регіонального розвитку та зростання кількості проектів вимагають залучення нових кадрових ресурсів. Будучи соціально відповідальною компанією, MAYKOR-GMCS прагне сприяти підвищенню рівня освіти молодих фахівців та популяризації ІТ-спеціальностей серед молоді.

“Ми активно залучаємо молодих фахівців з провідних освітніх установ країни. За останній рік до нашої команди приєдналися близько 30 випускників. Нічого так не мотивує стажистів, як можливість спробувати свої сили на цікавих проектах, бути причетними до вирішення реальних бізнес-завдань великих компаній з найбільш різних сегментів ринку “, - коментує Заліна Пшихачева, директор з персоналу MAYKOR-GMCS.

Сторони домовилися про проведення майстер-класів провідними фахівцями MAYKOR-GMCS для студентів ПГУ, а також обговорили можливості проходження студентами практики в MAYKOR-GMCS. Для регіонального центру сприяння працевлаштуванню та адаптації випускників ПГУ була організована відкрита зустріч на базі філії MAYKOR-GMCS в місті Пенза, який до кінця 2015 року готовий прийняти до 50 випускників університету.

“Ми раді, що багато наших випускників вже працюють в компанії MAYKOR-GMCS, а деякі з них - на провідних посадах. Це ще раз підтверджує високий рівень фахівців в області інформаційних і управлінських технологій, яких ми готуємо”, - зазначив проректор з інформаційної політики і зовнішніх зв’язків ПГУ, який курирує сегмент працевлаштування у вузі, Сергій Єгоров.

Співпраця з ПГУ продовжує цикл ініціатив компанії MAYKOR за рішенням кадрової проблеми ІТ-галузі в рамках корпоративної програми “Професія ИНЖЕНЕР”. Компанія надає можливість проходження практики для студентів технічних коледжів та вузів на базі своїх філій по всій Росії. Топ-менеджмент MAYKOR веде активну викладацьку діяльність, читаючи курси з ІТ-тематики в провідних вузах столиці.

19 October 2015

««« 1 листопада 2015 академія практичної магії та гадання з радістю відкриває в Саратові свої двері Всеросійські уроки кібербезпеки в школах стануть щорічними »»»

На думку роботодавців, у бакалаврів є шанс стати гідним фахівцем в компанії »»»
Фахівці кадрового центру “ЮНІТІ”, одного з визнаних лідерів на рекрутинговому ринку, з’ясували думку роботодавців щодо введення ступенів бакалавра та магістра в російських вищих навчальних закладах.
Майже 80% індійських випускників зі ступенем MBA не володіють достатньою кількістю знань »»»
За даними проведеного одним з лідируючих індійських агентств по роботі з персоналом MeritTrac опитування, майже 80% випускників із ступенем МВА не володіють достатньою кількістю знань, для того щоб отримати роботу відповідно до пропонованої ними кваліфікацією.
Стали відомі найприбутковіші факультети Казані »»»
Міністерство праці, зайнятості та соціального захисту Татарстану спільно з кадровим порталом HeadHunter, визначило рейтинг найбільш цінних спеціальностей вищої освіти в Казані.
Стали відомі найприбутковіші факультети Казані »»»
Міністерство праці, зайнятості та соціального захисту Татарстану спільно з кадровим порталом HeadHunter, визначило рейтинг найбільш цінних спеціальностей вищої освіти в Казані.
Медведєв розповів про план підтримки випускників вузів »»»
План працевлаштування молодих фахівців, підготовлений міністерством освіти і науки, передбачає можливість перепідготовки тих.