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ONF vorgeschlagen, Strafen für die Verzögerung der Gehalts abhärten

Erhöhung Sanktionen nicht nur für Arbeitgeber, die immer wieder festzunehmen das Gehalt, sondern auch für jene Organisationen, die zum ersten Mal tun werden, bot der Allrussischen Volksfront (ONF).
“Der Vorschlag der Regierung richtig ist, und ich denke, dass wir in der Duma-Ausschusses für Arbeit über die Sozialpolitik genaueren Blick auf dieses Gesetz und machen es steifer. In Bezug auf die Arbeitgeber müssen Straftäter ohne Zugeständnisse zu handeln, denn es gibt Fälle, in denen es eine Verzögerung Gehalts einfache Arbeiter und gleichzeitig die Mitglieder des Board of Directors der Gesellschaft die Zahlung der Dividenden, Boni. Ich kam in diese sehr oft. Es ist notwendig, solche Änderungen in der Gesetzgebung zu machen, um die Strafe für alle Arbeitgeber, zu erhöhen, die zum ersten Mal Verzögerungsarbeit. Innerhalb von 15 Tagen nach Ablauf der Verzögerungs Menschen . möglicherweise nicht sofort mit der Arbeit, und der Arbeitgeber muss Sanktionen zu verhängen In unserem Land gibt es Unternehmen, in denen Menschen arbeiten Familien und sogar eine zweiwöchige Verzögerung der Lohn könnte das Wohlbefinden und die Gesundheit der Menschen gefährden, “- sagte ein Mitglied des Zentralstabs der Volksfront, ein Abgeordneter der Staatsduma Valery Trapeznikov.
In der letzten Sitzung der Regierung als eine Rechnung, nach denen Strafen für Arbeitgeber, nicht das erste Mal, verzögern Lohnarbeiter als Entschädigung für verletzte Arbeiter wachsen. Um die Größe des Geldentschädigung zu erhöhen wird eine progressive Skala anzuwenden. Wenn die Verzögerung bei der Zahlung von Gehältern 6 Monate überschreitet, wird der Arbeitgeber verpflichtet sein, sie mit Zinsen zu zahlen nicht weniger als 1/150 der Leitzins der Zentralbank.

20 January 2016

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